Launch Recite Me assistive technology
Back to job search

Controller

  • Location:

    Utrecht

  • Sector:

    Accountancy & Finance

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    Bespreekbaar

  • Contact:

    Arie Beckman

  • Contact email:

    Arie.Beckman@oliverjames.com

  • Job ref:

    JOB-122021-157037_1638963132

  • Published:

    meer dan 2 jaar geleden

  • Expiry date:

    2022-01-07

Ben jij een ervaren controller, de financiële expert en sparringpartner die graag werkt in een organisatie in beweging? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Over jou

Je hebt een pragmatische, proactieve houding en bent besluitvaardig. Klantgerichtheid, conceptueel vermogen, analytisch, onafhankelijkheid en integriteit zitten in je DNA. Je kijkt bovenal graag verder dan je eigen vakgebied en hebt een kwaliteits- en resultaatgerichte instelling. Daarnaast ben je in staat zelfstandig en in teamverband te werken en om je leidinggevende, collega's en met name je stakeholders te challengen. Je bent het aanspreekpunt en de business partner voor onze managers. Om dit te realiseren toon je initiatief en zoek je vanuit je expertise naar oplossingen. Netwerken en stakeholdermanagement zijn belangrijke onderdelen van deze functie.

Over de functie

Met het pensioenakkoord dat het kabinet heeft afgesloten met de werknemers- en werkgeversorganisaties is de aanzet gegeven voor een transparanter en persoonlijker pensioenstelsel. Uiterlijk op 1 januari 2027 moet iedereen zijn overgestapt op het nieuwe stelsel. Door de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel en door de toenemende eisen van stakeholders is een goede beheersing van de kosten essentieel.

Als controller adviseer en challenge je het management en ben je de sparringpartner op de financiële gang van zaken en business cases voor projecten. Het ontwikkelen en beoordelen van businessplannen en de begroting maken daar deel van uit. Je bent het eerste aanspreekpunt en je coördineert de dagelijkse gang van zaken. Daarnaast verzorg je diverse rapportages. Verwacht word dat je actief stuurt op het behalen van gemaakte afspraken en deadlines en dat je nieuwe initiatieven ondersteunt door het uitwerken van de financiële consequenties ervan. Door je analytische en ervaren blik kom je met voorstellen voor verbetering van de processen.

Kennis en ervaring

  • Je hebt een economische WO-opleiding (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy) en minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
  • Je hebt een goed cijfermatig inzicht en analytisch vermogen gecombineerd met goed ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Overtuigingskracht en besluitvaardigheid zijn jou op het lijf geschreven en je bent een teamspeler.
  • Je bent flexibel in je aanpak (als de ene manier niet lukt, ga je voor de volgende). Je bent gewend te werken in een organisatie in verandering.
  • Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht.
  • Conceptueel vermogen, onafhankelijkheid en integriteit zitten in je DNA.
  • Je bent accuraat en hebt een uitstekende beheersing van Excel. Ervaring bij een pensioenfonds en kennis van Power BI zijn een pre.

Over de organisatie

  • Dat je werkt in een relatief overzichtelijke organisatie waarin mensen elkaar kennen en omgangsvormen informeel zijn.
  • Dat jij je vak serieus neemt en altijd wil blijven werken aan je eigen ontwikkeling.
  • Dat je een no-nonsens instelling hebt en met je collega's graag op een professionele wijze samenwerkt.
  • Dat je graag werkt in een maatschappelijk relevante sector die sterk in beweging is.
  • Dat je je elke dag wilt inzetten voor een goede oudedagvoorziening van ruim 100.000 mensen.

Wat bieden zij

We hebben goede arbeidsvoorwaarden waaronder een 36-urige werkweek, vaste 13de maand, 6 weken vakantie, een NS-jaarkaart of een reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenvoorziening. Deze functie is ingedeeld in een cao-schaal met een maximum van € 6.947,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. We hebben flexibele werktijden. Een gezonde werk-privé balans vinden wij belangrijk, daarom heeft iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelbudget van netto € 300,- die je kunt inzetten voor vitaliteit en ontwikkeling. Er is een jaarlijkse vergoeding van netto € 200,- om je werkplek thuis in te richten.

Image 2020 11 03 T18 19 45

The latest OJ Webinar

Are you looking to relocate?