Voor onze klant in het Noorden van Antwerpen zijn wij op zoek naar een Electrical Project Manager voor hun leuk team te vervoegen. Heb jij interesse om de leiding te nemen over complexe projecten met betrekking tot elektriciteit en automatisatie? Dan ben je aan het juiste adres.
JOB
- Je komt in het electrical team terecht waarbij je omringd wordt door mensen met een eerder specialisten functie.
- Voor de aan jou toegewezen projecten ben jij verantwoordelijk om alle balletjes in de lucht te houden en ervoor te zorgen dat iedereen tijdig zijn of haar stukje werk doet.
- Je werkt mee vanaf opstart fase waarbij je jouw ideeën op tafel legt en samen met heel het team tot de beste oplossing komt voor de klanten
- Tijdens het coördineren, verleen je ook jouw kennis met betrekking tot alles electrical aan het team, je schrikt zelf ook niet af om nog een kabelberekening te doen.
- Verder heb je de leiding over het werk dat de contractoren leveren en volg je correct op zodat alle deadlines vlot gehaald worden
- Waar nodig, organiseer en ontwerp jij ook interen trainingen om het team mee on speed te behouden
- Je rapporteert aan de Electrical Manager
PROFIEL
- Bachelor of Masterdiploma in een technische richting, maar met de juiste ingesteldheid en motivatie kunnen we ook zeker aan de slag
- Je hebt geen probleem met af en toe te reizen voor het werk en bekijkt dit net als een heel leuke opportuniteit voor jouw carrière
- Je spreekt Nederlands en Engels
- Een basiskennis van Eplan en Caneco is een pluspunt
- Je bent een teamplayer, communicatief en analytisch
AANBIEDING
- Je komt terecht in een leuk bedrijf dat onderdeel is van een grote groep maar ook een eigen identiteit heeft waardoor je kan genieten van de financiële stabiliteit van een groep en tegelijkertijd een familiale sfeer ervaart
- Je krijgt een marktconform salaris, aangevuld met bedrijfswagen en tankkaart, hospitalisatie en groepsverzekering en extra's - meer details te verkrijgen op aanvraag
- Vervolgens is het ook leuk om te weten dat het bedrijf veel belang hecht aan de work-life balance van zijn werknemers en er dus niet standaard van jou wordt verwacht om na de vaste uren te blijven werken.
