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IT Project Manager

  • Location:

    Milan

  • Sector:

    Transformation & Change Management

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    Negotiable

  • Contact:

    Francesca Carletti

  • Contact email:

    Francesca.Carletti@oliverjames.com

  • Job ref:

    JOB-052023-208058_1699375748

  • Published:

    7 maanden geleden

  • Expiry date:

    2023-12-07

Per azienda leader nel mondo SGR, siamo alla ricerca di un professionista con almeno 5 anni di esperienza come Project Manager e/o Demand Manager in ambito IT maturati preferibilmente nei settori dei servizi finanziari e/o Real Estate. La risorsa deve essere abile nel coordinamento e nella gestione di progetti complessi, guidando con successo il team di lavoro verso il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Solide competenze nel demand planning, nell'analisi dei dati e nella gestione delle relazioni con i clienti. Orientato ai risultati, con una forte capacità di problem solving e adattabilità alle sfide in continua evoluzione.

Ruolo:

* Gestione di iniziative progettuali anche complesse: Dimostrata capacità di pianificazione, coordinamento e controllo di progetti di varia natura, mantenendo il rispetto dei tempi, del budget e degli standard di qualità: o Valutare stime di tempi, costi ed effort per l'estensione di componenti software già esistenti o relativi all'implementazione di nuove componenti o Definire piano dettagliato dei progetti a proprio carico e gestirne l'esecuzione, monitorando i progressi nel rispetto di tempi e costi o Definire piani di controllo e di azione al fine di gestire situazioni complesse ed intervenire in maniera efficace per risolvere eventuali problemi o criticità. o Coordinare i diversi team interni/esterni coinvolti sul progetto o Coordinare le attività di delivery dei progetti IT, garantendo la qualità dell'intervento ed il rispetto delle scadenze.

Competenze:

* Demand planning: Esperienza nella previsione e nell'analisi della domanda, identificando le tendenze di mercato e proponendo strategie per massimizzare la soddisfazione del cliente e ottimizzare le risorse aziendali.

* Gestione delle risorse: Abilità nel gestire e far crescere il proprio team di lavoro, assegnando responsabilità chiare, fornendo supporto e incoraggiamento per raggiungere gli obiettivi.

* Relazioni con i clienti: Competenze comunicative eccellenti nel gestire le relazioni con i clienti sia interni sia esterni, capire le loro esigenze, mantenere la fiducia e garantire un servizio di alta qualità.

* Problem solving: Attitudine a identificare e risolvere i problemi in modo efficiente, adottando un approccio analitico e creativo per affrontare le sfide quotidiane.

* Analisi di soluzioni: Capacità di analizzare diverse opzioni, inclusa l'analisi make or buy, per identificare le soluzioni più adatte alle esigenze dell'organizzazione.

* Documentazione: o Capacitàdiraccogliere in modoaccurato i requisitidi Business e diformalizzarli in documentichiari e dettagliati. o Capacitàdielaborare e/o validaredocumentidianalisifunzionaledettagliatichedefiniscano i requisiti per l'implementazione o Predisposizionedi reporting ed indicidimonitoraggioal fine dirappresentare lo statodelprogetto verso gli stakeholders interni

* Gestire e supervisionare le attività di manutenzione dei sistemi, garantendo il corretto funzionamento e la disponibilità degli stessi.

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